Ort: Zürich (CH), Basel (CH), Brig (CH), Heidelberg (GE), München (GE) oder Amstetten (AT) oder im HomeOffice

Abteilung: Research & Development

Stellenprozent: 80% - 100%

Start: per sofort oder nach Vereinbarung

SHIFT + F4 oder anders ausgedrückt: “Find next match” 

Ob in Zürich, Basel, Brig, Heidelberg, München oder Amstetten  – wir konzipieren, entwickeln und betreiben innovative Produkte und Services für internationale Unternehmen. Dazu nutzen wir die ERP Software Odoo. Als bester Odoo Partner in Europa von 3'500 Odoo Partnern der Welt, suchen wir Dich als Softwareentwickler(m/w/d).

Deine Kernaufgaben:

• Mitverantwortung für das Entwerfen von Lösungsdesigns sowie für die Integration der Business Software Odoo
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen (weltweit)
• Fachtechnische Verantwortung für die anschliessende Weiterentwicklung der Business Software Odoo

Dein Profil:

• Informatikstudium an einer Hochschule (oder vergleichbare Ausbildung)
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Python
• IT-Wissen in Applikations-Entwicklungsprozessen
• Erfahrung in objektorientierter Programmierung
• (X)HTML, Linux (Debian oder Ubuntu) Systeme und SQL Datenbanken
• Verständnis für komplexe Umgebungen (Business Prozesse)
• gute Kommunikationsskills
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede andere Sprache willkommen

Dein Arbeitsplatz:

• ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst
• unser Vertrauen in dein Können- no micromanaging
• eine offene Du-Kultur mit super Teamkolleg:innen

Deine Benefits & Deine Zukunft:

• Freie Hardware-Wahl
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiteinteilung und Teilzeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (HomeOffice, Hybrid…)
• Teamspirit & Teamevents
• Moderne Büros & Arbeitsplätze
• Freiraum & Vertrauen als Basis für eine gesunde Arbeitsbeziehung

Über deine Bewerbung freut sich Kim Bühler!

Wir als Arbeitgeber stellen unsere Mitarbeiter:innen in Mittelpunkt. Das bedeutet, dass wir die Gleichstellung von allen Geschlechtern und Identitäten fördern und ein sicheres Arbeitsumfeld, in welchem die Würde aller Beteiligten unangetastet bleibt, bieten. Wir sind bestrebt, uns in den Bereichen Diversität und Inklusion fortlaufend weiterzubilden und stets interessiert an einem offenen Dialog.